3月13日上午，工商管理学院在博学楼F310组织召开“三全育人”促进就业工作推进会，就持续推动“三全育人”工作、提升人才培养质量、推进毕业生高质量就业进行深入研判及工作部署。会议由学院党总支书记李旭东主持，学院班子成员、系主任、党支部书记、毕业班辅导员以及科级干部参加了会议。

会上，李旭东传达了近期学校关于就业工作的相关要求，介绍了学院2024届毕业生就业整体情况，分析了当前学院面临的就业形势，肯定了2024届毕业生就业工作取得的进步。系主任和毕业班辅导员汇报了2024届毕业生就业情况和促就业工作开展情况。会议强调，就业是最大的民生，是“三全育人”综合改革的重要目标，是学科建设和人才培养质量的试金石。当前就业工作面临新使命、新形势、新要求，为高质量推进2024届毕业生就业工作提出五方面要求：一是要提高认识，统一思想，高度重视就业工作，把毕业生就业工作作为全院教职工的共同责任落到实处，凝聚全院就业共识全员协同促进就业。二是要以“三全育人”综合改革提升人才培养质量、就业育人实效和就业服务能力，教育引导学生树立正确的就业观，合理确定就业目标，提高就业技能。三是要动态做好就业工作规划，压实责任到人，明确各阶段就业工作目标任务，加强对就业工作的督促，教师党员和毕业生党员要在就业中起带头引领作用。四是要加强组织，做好就业服务保障，落实就业“四到位”要求，强化促进就业工作指导和帮扶，拓展就业渠道，持续开展“访企拓岗促就业”活动，做好校企人才供需精准对接，进一步优化考核实施办法，将促进就业作为考核内容。五是要严明纪律，严格执行就业工作“四不准”要求，进一步加强就业政策学习，对标对表执行，实事求是反映学生就业情况和维护学生权利。

会上还对访企拓岗工作和2024届就业双选会组织工作作了安排。